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独家:他屡次成为联通南方某大省公司政企业务的操盘手 履历和业绩都难以复制!

运营商财经网吴碧慧/文

数月前,上海联通召开一场重要会议,企业发展部/法律部总经理胡卫东发表了讲话,这也意味着他的职位已发生了调整,从一线业务岗调整为内部管理岗,接下来运营商财经网试图梳理其成长历程。

据悉,胡卫东一直成长于上海联通,他2001年~2008年担任上海网通销售及大客户部,市场经营部总经理,当时他非常年轻。

2008年运营商重组后,网通和联通合并后,胡卫东担任过上海联通集团客户部总经理2年。

2010年至2013年,胡卫东先后任上海联通中区分公司总经理,浦东分公司总经理,浦东分公司是上海联通最大的分公司,可见当时胡卫东的重要性。

2014年至2017年6月,胡卫东任上海联通物资与采购部总经理,知情人士向运营商财经网透露,他当时率先在联通集团内部全面推进“电子商城采购平台”,让采购在阳光下进行;同时大力推进“集中式招标采购+线上订单”模式大大节省采购成本,提升采购效率;在物资库存管理方面率先推进VMI模式,大幅提升商品周转率,将自有库存压缩到最低线,有效节省资金占用。

2017年至2022年,胡卫东再度在前端营销部门出山,接手其熟悉的政企客户市场,任上海联通政企BG部总经理,上海联通作为联通集团在南方业绩规模较大的省级公司,政企客户部总经理的职位分量不轻。当时胡卫东能够被委以重任,显然业务能力非常受认可。而他也不负众望,据悉,这5年内,上海联通的政企收入翻倍达100亿元,政企收入占公司总收入达70%以上,本地政企市场新增收入份额始终保持近40%以上。

据透露,他带领上海联通政企经营的这几年,持续打造以创新为引领的差异化发展核心竞争力,夯实自有队伍+渠道代理的双体系区隔经营体系,构建面向名单要客靶向经营、商企客户属地经营的智慧运营新体系,加快发展方式的深刻转变。牢牢把握数字化转型新机遇,坚持市场和创新双轮驱动,持续强化创新能力供给体系,做好业务融合和市场融通,持续构建上海联通政企发展新格局。在联通集团内政企经营工作始终走在前列,在服务上海数字政府和数字经济过程中,形成了良好的口碑和声誉。

2022年5月,中国联通成立了9大军团,其中上海联通负责组建装备制造军团,当时公司时任政企客户部总经理胡卫东转任该军团常务副军团长,进入到全新的工业互联网领域,带领富有朝气的工业互联网团队,打造了5G全连接工厂平台产品和装备联网产品,成为第一批入选集团“专精特新”产品,在航空航天、海工船舶、高端制造等领域率先打造出全国标杆示范项目。

而今年,胡卫东再次变动,改任企业发展部/法律部总经理一职。企业发展部/法律部是中国联通一个重要部门,负责推动公司的战略规划执行、体制机制改革、企业管理创新、以及企业合规及法制企业建设。以他的能力,掌管这个部门倒也不难。

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